Mentoria
Estratégica
Um processo de mentoria individual, profundo, personalizado e não linear, voltado para líderes em fase de transição ou questionamento de trajetória. Um espaço de escuta real e reflexão guiada que une dimensões pessoais e profissionais de forma integrada, com foco em clareza, fortalecimento e reorganização interna.
Objetivo:
Oferecer um espaço seguro e provocador onde você possa reconhecer seus incômodos, iluminar pontos cegos e fazer escolhas mais conscientes sobre sua liderança, seus limites e seus próximos passos, com mais leveza, verdade e força.
O que desenvolvemos?
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Clareza emocional e organizacional sobre seu momento.
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Redução da autocobrança e do medo de “não dar conta”.
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Reorganização interna entre vida pessoal e trabalho.
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Fortalecimento da escuta, da tomada de decisão e da autoliderança.
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Um novo posicionamento mais autêntico e possível frente à sua equipe, carreira e propósito.
Para quem é:
Líderes em cargos de gestão, diretoria ou C-Level (homens e mulheres) que:
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Estão vivendo fricções internas entre o que sustentava sua carreira e o que já não cabe mais.
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Receberam feedbacks difíceis a respeito de suas funções e relação com equipe.
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Iniciaram ou desejam iniciar um processo de autoconhecimento.
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Sentem cansaço, insegurança, dúvidas sobre sua liderança, ou desejo de reorganizar a vida com mais integridade.